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महिला दिवस का इतिहास, महत्व, इस साल के अंतर्राष्ट्रीय वूमेन डे के क्या हैं विषय, जानें हर बात

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अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस: लैंगिक भेदभाव से मुक्त एक बेहतर समाज बनाने और लैंगिक समानता का संदेश देने के लिए हर साल 8 मार्च को अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मनाया जाता है। ये दिन महिलाओं के सम्मान में मनाया जाता है। ये महिलाओं के खिलाफ समान अधिकार, महिलाओं की हिंसा और अधिकार और अधिकार जैसे मुद्दों पर बात करता है।

संयुक्त राष्ट्र शैक्षणिक, वैज्ञानिक और सांस्कृतिक संगठन (यूनेस्को) के अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस (अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2023) के अनुसार, बीसवीं शताब्दी में उत्तरी अमेरिका और यूरोप में श्रमिकों के आंदोलनों की गतिविधियां शुरू हुईं।

अमेरिका में पहला राष्ट्रीय महिला दिवस

अमेरिका में पहला राष्ट्रीय महिला दिवस 28 फरवरी, 1909 को न्यूयॉर्क में 1908 के पड़ाव की याद में मनाया गया था। महिलाओं ने कठोर परिस्थिति का विरोध किया था। संयुक्त राष्ट्र (संयुक्त राष्ट्र) ने 1945 में चार्टर पुरुषों और महिलाओं के बीच समानता के सिद्धांत की पुष्टि करने वाला पहला अंतर्राष्ट्रीय समझौता बनाया। इसके बाद 8 मार्च, 1975 को अंतर्राष्ट्रीय महिला वर्ष के दौरान संयुक्त राष्ट्र ने अपना पहला आधिकारिक अंतर्राष्ट्रीय वुमन दिवस मनाया।

महिलाओं के बारे में फैक्ट

इंटरनेशनल टेलीकम्युनिकेशन यूनियन (ITU) की एक रिपोर्ट के अनुसार वर्ष 2022 तक 69 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में केवल 63 प्रतिशत महिलाएं इंटरनेट का उपयोग करती हैं। उसी समय वर्ल्ड इकोनॉमिक फ़ोटोग्राफ़ी (WEF) की रिपोर्ट में कहा गया है कि 2050 तक 75 अंश अंश STEM (विज्ञान, तकनीक, इंजीनियरिंग और विज्ञान) क्षेत्रों से संबंधित समस्याएँ हैं।

फिर भी आज आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में सिर्फ एक नाम रखने के लिए महिलाएं सिर्फ 22 फीसदी पोस्ट करती हैं। जेंडर से जुड़े 2022 में 51 देश बने। इसकी रिपोर्ट के अनुसार 38% महिलाओं ने व्यक्तिगत रूप से ऑनलाइन हिंसा का अनुभव किया

इस वर्ष के लिए यूनेस्को का संदेश

यूनेस्को की हाइलाइट ऑड्रे अज़ोले ने इस साल के इंटरनेशनल विमेन डे के लिए अपने संदेश में कहा कि यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि महिलाओं और लड़कियों को तकनीकी परिवर्तन की ओर से दिए गए अवसरों का लाभ मिले और साथ ही समान स्तर भी सुनिश्चित किए जाएं . उन्होंने कहा कि इस साल लिंग समानता के लिए इनोवेशन और टेक्नोलोजी। पर ध्यान केंद्रित करना बहुत जरूरी है।

महिलाओं के लिए अग्रिम समझौता खर्च होने की संभावना चार कम है। तकनीकी कर्मचारियों की संख्या 20 फीसदी से कम है और एआई का संचालन केवल 12 फीसदी महिलाएं करती हैं।

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