नए मानव संसाधन नियम: हर काम करने वाले व्यक्ति की यही चाहत रहती है कि छुट्टी वाले दिन कंपनी के कर्मचारी उसे डिस्टर्ब न करें और वह इस समय को अपने परिवार के साथ मना करता है। मगर आमतौर पर यह देखा गया है कि दिन में कई बार कर्मचारियों को किसी न किसी काम के लिए फोन करके परेशान कर दिया जाता है। ऐसे में कर्मचारियों का प्राइवेसी खत्म हो जाता है। इस तरह की परेशानी को खत्म करने के लिए एक बड़ी कंपनी फैंटेसी स्पोर्ट्स प्लेटफॉर्म ड्रीम 11 (Dream11) ने खास रूल बनाया है। इसके बाद आप छुट्टी के दिन के सपने के 11 कर्मचारियों को छुट्टी के दिन ऑफिस के काम के लिए कॉल नहीं कर पाएंगे।
छुट्टी के दिन ‘परेशान’ करने पर 1 लाख का जुर्माना होगा
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक ड्रीम 11 ने एक नई पॉलिसी लागू की है जिसका नाम अनप्लग पॉलिसी (अनप्लग्ड पॉलिसी) है। इस शिकायत के अनुसार किसी कर्मचारी की छुट्टी के दिन अगर कंपनी के सह कर्मचारियों द्वारा गड़बड़ी की जाती है तो परेशान करने वाले को 1,200 डॉलर यानी करीब 1 लाख रुपये का जुर्माना देना होगा। इसके साथ ही कंपनी आपके सभी कर्मचारियों को एक साल में 7 दिन की अनिवार्य छूट देती है। यह सभी कर्मचारियों को लेना अनिवार्य है। इससे सभी इंप्लाइज को रिफ्रेश होने का मौका मिलेगा।
कंपनी के फाउंडर ने कही यह बात
ड्रीम11 के संस्थापक भित सेठ और हर्ष जैन ने कहा कि कंपनी ने यह नया नियम कर्मचारियों की निजता का ध्यान रखते हुए लागू किया है। इसके साथ ही कंपनी का इस नियम के माध्यम से यह लक्ष्य है कि कोई भी कर्मचारी हमारी कंपनी पर काम नहीं कर रहा है। साल में 7 दिन भेजे गए सभी कर्मचारियों की अनिवार्य छुट्टी होगी। इस दौरान अगर कोई सह-कर्मचारी इंप्लाई को कॉल करता है तो उसे 1,200 डॉलर यानी करीब 1 लाख रुपये जुर्माना देना।
इंप्लाइज को अच्छे लग रहे हैं नए नियम
Dream 11 की नई अनप्लग पॉलिसी (अनप्लग पॉलिसी) कंपनी के कर्मचारियों को बहुत पसंद आ रही है। कर्मचारियों के अनुसार 7 दिन की अनिवार्य छुट्टी से उन्हें अपना दिमाग रिफ्रेश हो जाएगा और वे नई ऊर्जा के साथ अपनी कंपनी के लिए काम करेंगे। इसके साथ ही छुट्टी वाले दिन उन्हें बिना किसी तनाव के अपने परिवार और दोस्तों के साथ समय मिलेगा।
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